Vi strävar kontinuerligt efter att utveckla och kvalitetssäkra våra processer. Nästa steg i detta arbete är att förstärka vår organisation med en HR-generalist som även ska stötta verksamheten med ekonomi- och löneadministration.
Ditt nya arbete som HR-generalist med ekonomi- och löneadministration
Som HR-generalist hos oss blir du en nyckelperson i att utveckla vår HR-funktion. Du arbetar både operativt och strategiskt och stöttar chefer och medarbetare med hela bredden av HR-frågor. I rollen ingår även operativ arbete med ekonomi- och löneadministration. Du utgår från Dorotea och rapporterar till ekonomichef.
Exempel på arbetsuppgifter:
- Ansvara och driva initiativ inom arbetsmiljö och employer branding,
- Samordna rekryteringar och ta ansvar för det strategiska kompetensförsörjningsarbetet,
- Ansvara för medarbetarutveckling och processer kring on- och offboarding
- Samverka och stötta chefer i rehabärenden och arbetsrättsliga frågor,
- Hantera och genomföra medarbetarundersökning,
- Delta i personalrelaterade förhandlingar,
- Hantera HR-administration, såsom avtal, anställningsvillkor, registervård och div. statistik,
- Hantera ekonomiadministration, såsom betalningar, avstämningar, kontering och verifikat,
- Hantera löneunderlag, lönespecifikationer och div. lönerapporteringar och statistik.
Önskvärda kvalifikationer
Du har relevant HR-erfarenhet samt gärna en eftergymnasial HR-utbildning. Vi ser gärna att du dessutom har erfarenhet av ekonomiadministrativa uppgifter. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och har du dessutom arbetat med för branschen liknande kollektivavtal, ser vi det som meriterande. Det är en fördel om du har erfarenhet av och kan Monitor G5. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska och engelska samt god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift.
Vi söker dig som är kommunikativ och lösningsorienterad och som trivs lika bra med att arbeta självständigt som i team. Du lär dig gärna nya saker och uppmuntrar även till organisatoriskt lärande. Du är intresserad av andra människor och har förmågan att få förtroende och att skapa goda relationer. Vi förutsätter att du är strukturerad och värdesätter effektivitet och kvalitet i ditt arbete.
SoliferPolar
Vi tillverkar husvagnar och husbilar med särskild tanke på vårt nordiska klimat. I över 60 år har företaget levt sig in i hur regn och sol, kyla och värme kommer att påverka kundens boende. På Polarfabriken i Dorotea läggs stort fokus på vad husvagnsfrihet egentligen är. Oavsett vart husvagnsägaren styr sin semester ska vagnarna ge komfort och bekvämlighet. Då behövs en husvagn som klarar både värme och kyla. Därför passar det extra bra att fabriken ligger i Lappland – vilket är ett perfekt ställe att testa så att husvagnarna verkligen håller måttet i vinterklimat. På fabriken i Dorotea arbetar ca 100 personer, varav ca 25 personer arbetar med administrativa uppgifter. Läs mer om oss via www.polarvagnen.se
Din ansökan
Vi samarbetar i denna rekrytering med Vedea (www.vedea.se) och Åsa Holmström, 072-050 52 80. Välkommen med din ansökan, märkt HR-GENERALIST, senast den 1 juni via www.vedea.se/CV. Då arbetsplatsen huvudsakligen består av män välkomnar vi särskilt kvinnliga sökanden.
Funderingar om tjänsten? Kontakta ekonomichef Roland Lifh, 0942-520 16.
Facklig representant: Kjell Salmonsson, Unionen, kjell@soliferpolar.com, 0942-520 34.
